‘de branding’ is een deel van groep WAAK en biedt in de regio Zuid-West-Vlaanderen een ruim aanbod van ondersteuning aan mensen met een beperking.
De ondersteuning is afgestemd op de eigenheid en de vragen van iedere cliënt, op zijn behoeften en in het bijzonder op zijn mogelijkheden.
Verspreid over meerdere locaties bieden we diverse vormen van dagondersteuning, woonondersteuning en individuele ondersteuning, zowel aan volwassenen met een lichte verstandelijke beperking als aan personen met een diep verstandelijke beperking of met meervoudige beperkingen.
'de branding' is door het Vlaams Agentschap voor Personen met Handicap erkend.
Jouw uitdaging
Ben jij die enthousiaste teamcoach die het liefst 's nachts werkt, met een passie voor zorg en oog voor het welzijn van je collega's ? Lees dan vooral verder want we zijn op zoek naar een teamcoach voor de actieve nacht.
Jouw uitdaging
Je bent samen met je beide teams verantwoordelijk voor een kwaliteitsvolle werking, zowel op vlak van organisatie als op vlak van implementatie van de agogische visie. Je ondersteunt mee de cliënten met een verstandelijke beperking tijdens de nacht, op afroep, en dit op vlak van persoonlijk welzijn, verzorging en veiligheid volgens de visie en missie van ‘de branding’ en dit binnen de teams van de actieve nachtdienst van Unit 2 en Unit 4.
Je stuurt je teams aan door middel van coachend leiderschap.
Jouw plaats binnen onze organisatie
Je maakt deel uit van het unitteam van Unit 4. In Unit 4 bieden we intensieve woonondersteuning op maat aan en je rapporteert aan de directeur zorg van Unit 4.
Je werkt hoofdzakelijk ’s nachts en je levert deels ook diensten in de beide teams waarvan je teamcoach bent. Op die manier hou je voeling met de werkvloer. Jouw jobtime wordt verdeeld over een aantal uren teamcoachwerk en een aantal uren uitvoerende opdracht binnen de cluster als medewerker in de actieve nacht (verhouding wordt vastgelegd door het managementteam, richtlijn 30/50). De verdeling van de nachten wordt verder toegelicht tijdens de sollicitatieprocedure.
Je geeft rechtstreeks leiding aan de medewerkers van de actieve nacht uit de teams. De ondersteuning in deze clusters zijn gefocust op noden voortkomend uit een matig/ernstige en/of meervoudige verstandelijke beperking.
Jouw verantwoordelijkheden
- Je bent verantwoordelijk voor het aansturen en coachen van de toegewezen teams op vlak van kwaliteit, werkplanning, welzijn, uurroosters, communicatie, veiligheid en milieu en personeel. Je stemt af met de teamleden ifv opdrachten hierbij. Je focus ligt op het faciliteren van zelfsturing binnen de teams binnen een duidelijk omschreven kader.
- Je bent (samen met de directeur zorg en agoog) verantwoordelijk voor de realisatie van resultaatsgebieden binnen de werking van actieve nacht. Je volgt, samen met het team de doelstellingen op en stimuleert een cultuur van voortdurend verbeteren.
- Je wordt betrokken in personeelsprocessen en je verzorgt mee een deel van het HR-beleid van de beide teams, in afstemming met de directeur zorg en de directeur HR.
- Als leidinggevende neem je een coachende houding aan. Je coacht jouw medewerkers op competenties en talenten zodat zij verder kunnen ontwikkelen en groeien.
- Je treedt op als aanspreekpunt van jouw teams en stimuleert de samenwerking tussen de beide teams. Je zorgt voor rapportage en interne communicatie vanuit de organisatie van de teams.
- Je bent verantwoordelijk voor de continuïteit in de dienstverlening en voor de opmaak en opvolging van het basisuurrooster.
- Je participeert bij het beleid en de ontwikkeling van de unit en je neemt actief deel aan het unitoverleg van Unit 4 en op afroep van Unit 2 (overdag).
- Je werkt naast je diensten in de week ook 1 weekend op 4 mee in je teams van de actieve nacht.
Jouw profiel
We kijken uit naar een medewerker met een basishouding die de missie van ‘de branding’ ten volle draagt en uitdraagt.
We zoeken iemand met talent voor coaching. Je staat onbevooroordeeld open voor anderen en je bent gericht op samenwerken. Je werkhouding is er één van eigenaarschap en ondernemen en je beschikt hierbij over het nodige leervermogen.
Als teamcoach beschik je over specifieke leiderschapstalenten zoals resultaatgericht werken, coachen, samenwerking stimuleren, waarderen, opvolgen, verbinden en innoveren. Je hebt ook voor talenten bij medewerkers en je weet hoe je die naar boven kan halen en versterken.
Als teamcoach kan je goed plannen en organiseren, ben je stressbestendig en kan je je vlot nieuwe zaken eigen maken. Je werkt en handelt zelfstandig en bent positief ingesteld
Naast de specifieke vaardigheden die verbonden zijn met een leidinggevende functie kies je er bewust voor om nachtwerk te doen. Je bent klantgericht en verzorgend werk schrikt je niet af.
Je bent bereid om jezelf flexibel in te zetten en je uurrooster aan te passen indien nodig (bij ziekte, afwezigheid, verlof medewerkers)
Je beschikt over een goed ontwikkeld empathisch vermogen en je hecht veel belang aan het bieden van structuur en veiligheid aan de cliënten. Het gaat om een mensen met een vaak complexe zorgvraag waarbij het uitstralen van rust en vertrouwen essentieel is.
Je beschikt over een A2, graduaat- of bachelordiploma met een sociale, pedagogische of paramedische oriëntatie.
Ons aanbod
Je krijgt een contract van onbepaalde duur.
Je werkt 30.4/38 (4/5de)
Je werkt in een dynamisch team met ruimte voor autonomie en zelfverantwoordelijkheid
Je krijgt kansen en ondersteuning om jouw teams verder uit te bouwen tot een kwaliteitsvolle dienstverlening.
Je krijgt kansen tot persoonlijke ontplooiing en kan een opleidingstraject op maat volgen om jezelf blijvend te kunnen ontwikkelen.
Als teamcoach werk je 1 weekend op 4 en je werkt een aantal diensten in de actieve nacht tijdens de week (toelichting voorbeeld uurrooster tijdens de sollicitatie).
Verloning volgens de barema's van het VAPH: PC 319.01 met extralegale voordelen waaronder maaltijdcheques.
Indiensttreding : zo snel mogelijk